Важные сведения про зарплатный проект Сбербанка России

24.06.2015

Хотя и обслуживание частных лиц считается Сбербанком приоритетным, все же юридическим лицам банком также уделяется большое внимание и главный проект Сбербанка в этом направлении — это «Зарплатный проект», который используют практически все юридические клиенты этого банка.

Смысл этого банковского проекта состоит в том, чтобы максимально облегчить и упростить взаимоотношения предприятий и организаций с банковским отделением, чтобы избавиться от работы с бумажными носителями, подписной волокитой, платежными ведомостями, очередями в кассу предприятия за зарплатой, получение из банка налички, за которой посылали бухгалтера на автомобиле с охраной.

зарплатный проект Сбербанка

Теперь, когда по-старинке работать бухгалтерам уже нельзя, пришли новые – электронные формы работы, многие уже и не помнят, как в организацию привозили сумки денег, пересчитывали и выдавали под расписку. Всё теперь стало гораздо проще и намного удобнее.

Предприятие, которое заключило с банком договор на обслуживание, открывает счета в этом банке, получает доступ к работе в Сбербанк Бизнес Онлайн системе, всем работникам выдаются зарплатные пластиковые карты, по которым они получают свою зарплату в сети банкоматов.

Пользование такими картами очень выгодно и удобно потому, что практически все крупные магазины и торговые комплексы имеют эквайринг – устройства для считывания пластиковых карт. Владельцы же зарплатных карт участвуют в банковской программе «Спасибо от Сбербанка», где предусмотрено получение бонусов за покупки и обменивание их на товары в магазинах-партнерах.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

(Required)